Lean Managerina Lotan työn tavoitteena on sujuva tuotanto ja työskentely. SSAB:lla on tavoitteena kehittää vahvempia, kevyempiä ja kestävämpiä teräslaatuja, joilla on pienempi ympäristövaikutus. Hämeenlinnan terästehtaalla valmistetaan terästä esimerkiksi isoille autojen ja laivojen valmistajille sekä rakennusteollisuudelle.
Lotta tekee työtä tiiviisti yhdessä tiiminsä kanssa. Esimiehenä hänelle on tärkeää, että tiimiläiset kokevat työnsä merkitykselliseksi. Tiimi kehittää ihmisiä innostavia toimivia, turvallisia ja tehokkaita työympäristöjä. “Tarkoitus ei ole juosta nopeampaan vaan lyhyempi matka!” Tavoitteena on jatkuva kehittyminen.
Lottaa innostaa, kun kehittämishankkeissa onnistutaan ja, kun huomaa muidenkin innostuneen. Työssä on tärkeää, että tulee toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa, valmentamisen taidot sekä halu kehittää ihmisten osaamista ja tuotannon toimintoja.
Hyvät vuorovaikutustaidot ja tekninen perusosaaminen ovat tärkeitä. Ihmisten ja osaamisen kunnioittaminen on Lotalle tärkeää.
Katso lisää
