Pilvi on Luvata Porissa henkilöstöasiantuntijana. Hänen tehtävänsä HR-tiimissä ovat monipuolisia ja työpäivät siksi vaihtelevia. HR-tiimissä ovat Pilvin lisäksi hänen esimiehensä, joka on koko konsernin henkilöstöjohtaja sekä kollega ja kolme palkanlaskijaa, joiden esimies Pilvi itse on. HR-tiimi hoitaa Luvata Porin sekä joiltain osin myös koko konsernin henkilöstöasiat. Pilvi tekee paljon yhteistyötä myös Luvata Porin esimiesten ja luottamusmiesten kanssa. Tavoitteena on avoin työilmapiiri ja hyvät työolosuhteet kaikille.
Työssään Pilvi pääsee vaikuttamaan moniin asioihin, esimerkiksi työntekijöiden valintaan ja siirtoihin Luvatan sisällä, sisäiseen viestintään henkilöstölle, koulutusten ja muiden tilaisuuksien sisältöihin ja järjestelyihin. Myös yhteistyö eri asteiden oppilaitosten kanssa on Pilvin vastuulla. “On tosi mielenkiintoista tehdä Luvata näkyväksi koululaisille ja opiskelijoille! Luvatan erikoispuhtaasta kuparista valmistetut tuotteet kun ovat kuluttajille “näkymättömiä”, vaikka niitä tarvitaan paljon esimerkiksi terveydenhuollossa, autoteollisuudessa, uusiutuvissa energioissa ja taskuistamme löytyvissä kulutustuotteissa!”
Monipuolinen työ ja vaihtelevat päivät edellyttävät Pilviltä organisointikykyä, priorisointitaitoja ja stressinsietokykyä. Hyvät sosiaaliset ja kielelliset taidot ovat myös tarpeen. Tradenomikoulutus ja aiemmat työkokemukset ovat hyvä perusta työssä onnistumiseen.
Katso lisää
